Management Egészségprogram

Növeld vállalatod teljesítményét – biztosíts mentort a managereidnek is!

Nem könnyű ma managerként egyensúlyt tartani a munka, magánélet és egészség terén.

Amikor egy új vállalathoz kerülünk, akkor a legtöbb helyen kapunk magunk mellé egy mentort, hogy a munkába és a vállalati kultúrába is be tudjunk illeszkedni.

Hisszük, hogy nem csak az új alkalmazottaknak van szüksége mentorra, hanem a managereknek is!

Életmód managerként szeretném ezt megkönnyíteni

egy olyan programmal, ahol közös erővel támogatjuk a management csapatot,

hogy új, egészséges szokásokat tudjanak kialakítani.

Gondolj bele, mennyivel tudnád növelni a vállalatod teljesítményét, hogyha a vezetők szervezete egyensúlyban lenne?

Segítek,

A hosszú távú növekedéshez nemcsak a pénzügyi tervezés, hanem a managerek egészségének megőrzése is elengedhetetlen. Épp ezért a 12 hónapos management egészségprogram az alábbi módszertanon alapszik:

Első lépés: életmód felmérés - fel kell ismerned, hogy változatnod kell.

Második lépés: döntést kell hoznod, hogy változatni szeretnél. 

Harmadik lépés: a megfelelő stratégiai terv elkészítése, hogy a saját életmódodhoz tudj új egészséges szokásokat kialakítani. Az önismereti fókuszú stratégiai tervezés a sikeres életmódváltás alapja. 

Negyedik lépés: meg kell valósítani a stratégiai tervet. Nem egyszerű életmódot váltani, az emberek 90%-a ennél a pontnál feladja.

Ötödik lépés: az új szokásokat ciklikussá tenni és fenntartani. Ez eredményezi a rutinná válást, a sikeres életmód váltást.

Miből áll a management egészségprogram?

1.

lépésben felmérjük a managerek jelenlegi állapotát. Átfogó életmód felmérésünkkel részletesen feltérképezzük életmódbeli, táplálkozási és mozgási szokásaikat, mikrotápanyag-beviteleit és alvási mintáit.

2.

lépésben a jelenlegi állapot felmérését követve meghozzuk a döntést, hogy melyik területeken változtassunk. Majd vérteszttel alátámasztva személyre szabott életmód-trendeket építünk fel.

3.

lépésben táplálkozási naplót készítünk 8-12 heten keresztül, hogy felmérjük a táplálkozási és életmódbeli szokásokat. 

4.

lépésként elkészítjük a személyre szabott stratégiai tervet, hogy milyen ütemben és milyen ételekkel, tevékenységekkel fogjuk elkedzeni az egészséges szokások bevezetését. 

5.

lépésként kivitelezzük a tervet az elkészített, egyedi táplálkozás tervező alapján. Mindezt megtámogatjuk a vérteszt és laboreredmények alapján a személyreszabott, testsúlyhoz és életmódhoz igazított táplálékkiegészítő portfólióval. 

6.

lépésként, ezt a körfolyamatot fenntartjuk. Minden vezető tudja, hogy egy változásmanagement projektet akkor zárunk le, hogyha az új módszer már fenntartható. Az egészséges szokások bevezetését is a fenntartható szokások rutinná válása után tekintjük sikeresnek. Kontroll, ellenőrző vértesztek segítségével mérjük. 

Balance Your Life tagként automatikus hozzáférést kapsz a Balance Your Life közösséghez, ahol kérdéseket tudsz feltenni, és könnyen megtalálhatod a számodra érdekes témákban tapasztalati megoldásokat.

Megoldásainkat minden esetben testre szabjuk céged igényeit figyelembe véve. 

hu_HU